|
|
| 我們?yōu)槠胶鈫T工的生活,通過以下的員工活動,給予每一位員工對公司的歸屬感。
大型開放空間的工作人員誰是有興趣在種植。員工花時間培養(yǎng)自己喜歡的蔬菜或水果的種類和享有勞動和幸福在整個過程中，分享收獲。每個人都夢想體驗田園生活關心環(huán)境，渴望回歸自然。
|
 員工每年異地培訓
|
 |
一年一度的員工異地培訓是反映萬基文化，增強員工的凝聚力的重要活動。員工享受快樂同時增加知識；緩解日常工作的壓力，并進一步豐富員工的業(yè)余時間。這將加強員工之間的溝通和交流，提高員工敬業(yè)度與企業(yè)凝聚力。 |
運動會 |
|
秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第五屆運動會
由秦皇島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)舉辦的拔河比賽
|
| |
 |
 |
2012年于7月15日舉辦的萬基建廠十周年紀念 |
| |
 |
|
萬基田園風光 |
|
萬基辦公樓后面是一片很大的空地，公司種了一排蟠桃樹，還提供給員工們一片菜地。有興趣的員工可以利用中午休息時間，精心培育自己喜愛的各種蔬菜瓜果，體驗勞動的辛苦和快樂，以及果實成熟后收獲的喜悅。每個人都希望擁有自己的一片“世外桃源”，萬基給員工們提供的不僅是一塊菜地，更是身心放松的樂園，這些富有生命力漸漸長成的植物，能夠給每天疲憊的身心以寬慰和鼓勵，迎合了員工們對于自然環(huán)境的關心、回歸和渴望之情。 |
| |
 |
 |
| |
|
此外，萬基嚴格符合保險政策由國家，省規(guī)定，和市政當局，并建立和提高員工的保險制度。購買養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，補充醫(yī)療保險，并根據(jù)法律，所有雇員的住房公積金，并提取福利費收入按有關規(guī)定，以保證員工的福利都充分照顧。 |
|
